– Bereite dich (etwas) vor: Im Gespräch werden wir etwas detaillierter auf deinen Lebenslauf eingehen und dir außerdem die Gelegenheit geben, eigene Fragen zu stellen. Machen dir gern im Vorfeld ein paar Gedanken dazu.
– Sei bitte erreichbar: Stelle bitte sicher, dass du zur vereinbarten Zeit auch wirklich erreichbar bist und frei sprechen kannst. Musst das das Gespräch kurzfristig absagen, nutze bitte dazu den Link in deiner Terminbestätigung.
– Bleibe stets authentisch: Unser Erstgespräch soll dazu dienen, sich gegenseitig besser kennenzulernen und die jeweiligen Erwartungshaltungen abzugleichen. Falsche Fragen oder Antworten gibt es nicht – sei daher also einfach ganz du selbst.
Wir brechen mit Traditionen und bringen frischen Wind in die Versicherungsbranche. Unser Ansatz?
Wir setzen auf die Stimmen unserer Teammitglieder, um unsere Marke authentisch und greifbar zu machen. Durch unser Corporate Influencer Programm zeigen wir, dass wir nicht nur mit der Zeit gehen, sondern auch bereit sind, neue Wege in der Kommunikation und im Markenaufbau zu beschreiten.
Das Ergebnis ist ein modernes, zugängliches Unternehmen, das für Glaubwürdigkeit, Sichtbarkeit und eine attraktive Arbeitgebermarke steht.
"Starte durch mit unserem Kickstart-Guide, der dich perfekt auf deinen neuen Lebensabschnitt vorbereitet! Bei uns bekommst du nicht nur ein umfassendes Onboarding, sondern auch einen persönlichen Mentor zur Seite gestellt. Er steht dir mit Rat und Tat zur Seite – von Tag eins an.
Außerdem bieten wir dir eine kostenfreie Potenzialanalyse, damit du direkt erkennen kannst, wo deine Stärken liegen und wie du sie bei uns am besten einsetzt.
Tauche in eine spannende Welt bei uns ein, wo Unterstützung großgeschrieben wird und dein persönliches und berufliches Wachstum im Mittelpunkt steht."
Gestalte mit uns die Zukunft der Versicherung!
Unser Fokus liegt darauf, den Bereich der betrieblichen Altersversorgung zu stärken. Als Leitung des Vertriebsservice bAV hast du mit deinem neunköpfigen Team die Chance, einen entscheidenden Beitrag zu unserem Ziel zu leisten.
Genieße ausreichend Erholung mit 30 Urlaubstagen und zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten und Silvester, ergänzt durch eine Online-Plattform, die Beratung zu Themen wie Kinderbetreuung, Pflege und Altersvorsorge bietet.
Koordiniere dich flexibel mit deinem Team und nutze deine produktivsten Zeiten effektiv durch flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung, Homeoffice und Teilzeitmöglichkeiten
Unbefristeter Vertrag mit 13,6 Gehältern inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit für Sonderzahlungen
Wir legen Wert auf deine persönliche und fachliche Entwicklung, daher garantieren wir dir mindestens zwei Weiterbildungstage jährlich.
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